

Appelez 1 866 481 QBBE (7223)
Tuesday to Thursday: 5:00 PM to 9:00 PM
Saturday: 10:00 AM to 3:00 PM
Ligne d’assistance téléphonique
contre le racisme
Racisme systémique à l’école :
Nos jeunes,
Notre voix
Notre force!
Élever la voix pour nos jeunes

C’est gratuit et confidentiel.
Qu’est-ce que la ligne d’assistance téléphonique
contre le racisme
La ligne d’assistance est un service confidentiel où les parents et les adultes concernés d’élèves noirs peuvent signaler des incidents de racisme dans les écoles, demander de l’aide et obtenir des conseils
sur la façon de lutter contre la discrimination.
What types of issues can we report
Who
?
01
Discrimination raciale
02
Discipline injuste ou marquage biaisé
03
AIntimidation, harcèlement ou insultes raciales
04
Exclusion des programmes ou activités scolaires
05
Cas non résolus
06
Du matériel éducatif qui promeut des stéréotypes.
En agissant ainsi, vous contribuerez à collecter des données fiables sur les cas, ce qui aidera grandement à défendre cette question importante auprès des autorités du système éducatif.
Who can use the hotline?
Parents, guardians and other concerned adults who are informed or witnessed racism in schools against black students, can safely call for help.
Tous les appels seront privés et vos informations personnelles ne seront pas partagées sans votre consentement.
Quelle aide recevrons-nous de la ligne d’assistance ?
Quel soutien recevrons-nous de la hotline ?
The hotline can:
- Carefully listen to your concerns and document incidents
- Provide advice on your rights and next steps
- Connect, if needed, with legal, advocacy or mental health resources
- Helping you manage complaints to school authorities
Que devons-nous faire avant nos appels ?
Essayez de rassembler des détails clés tels que :
- La date, l’heure et le lieu de l’incident
- Noms des personnes impliquées (si vous acceptez de partager)
- Tout témoin ou preuve à l’appui (courriels, messages, etc.)
What happens after we’ll report an incident?
Selon la situation, vous pourriez recevoir :
- Assistance et conseils immédiats
- Assistance pour le dépôt d’une plainte auprès de l’école ou des autorités compétentes
- Référencement vers des organismes juridiques ou de défense des droits, au besoin.
SIGNS TO ALERT YOU !!!
Some of the signs that may alert you to the impact of racism or discrimination on a child:
Mental health symptoms
-
Depression and anxiety: chronic stress and feelings of isolation caused by microaggressions or overt racism.
-
Low self-esteem: decreasing self-esteem and self-confidence caused by internalizing negative messages received.
-
Trauma responses: emotional dysregulation, anger, and difficulty functioning.
Behavioral symptoms
-
School disengagement: decreased participation in class, lack of a sense of belonging to the school, or complete flight from school.
-
Self-destructive behaviours: substance abuse or other harmful behaviours to cope with the emotional burden of racism.
-
High dropout rates: increasing probability of dropping out of school.
Academic results
-
Decline in academic results: decreasing grades, lower academic motivation.
-
Orientation towards lower-level courses: discouragement from taking advanced courses and acceptance of being placed in lower-level courses limiting their academic potentials and opportunities.
Physical symptoms
-
Sleep disorders: insomnia or other sleep-related problems.
-
Effects of chronic stress: increase of headaches or fatigue.
Social symptoms
-
Distrust of authority figures: Teachers and administrators perceived to be biased or untrustworthy, leading to strained relationships with school staff.
-
Feeling of alienation from their peers: withdrawal, isolation.
Appelez 1 866 481 QBBE (7223)
You can choose to remain anonymous when you call.
Tuesday to Thursday: 5:00 PM to 9:00 PM
Saturday: 10:00 AM to 3:00 PM
Ligne d’assistance disponible jusqu’au
11 juillet 2025 et du
15 août au 15 décembre 2025.
There is an urgent need for educators and policymakers to address racism in schools through anti-racism training, mental health supports, and systemic reforms to foster equity and inclusion.